Chargé(e) de mission « expertise zones humides » – CDI – janvier 2022

Descriptif du poste

En raison d’un accroissement de notre activité et plus particulièrement sur la thématique détermination et gestion de zones humides, nous recrutons en CDI en janvier 2022 un(e) chargé(e) de mission spécialisé(e) pour la réalisation de missions d’expertise.

Il (elle) travaillera en étroite relation avec les chargé(e)s d’affaires et les autres chargé(e)s de mission. Il (elle) aura pour missions principales :

  • la préparation des expertises de terrain (bibliographie, analyse géologique, pédologique et hydrogéologique préalable),
  • la réalisation des campagnes d’investigations pédologiques (tarière manuelle et/ou organisation de l’intervention d’un pelliste),
  • la détermination de la flore en présence,
  • la détermination de l’enveloppe de la zone humide (selon les critères de l’arrêté du 24 juin 2008) et de ses fonctionnalités (méthode ONEMA-MNHN, Gayet, 2016).,
  • la cartographie des zones reconnues (sous QGIS) et la rédaction des rapports d’étude.

En complément, il (elle) sera également amené(e) à participer à la réalisation d’autres études d’environnement avec l’ensemble de l’équipe.

ll/elle pourra être basé(e) à Toulouse ou Brive. De nombreux déplacements sont à prévoir. Ses missions l’amèneront à se déplacer sur les régions Occitanie, Nouvelle Aquitaine et régions limitrophes (véhicule de service mis à disposition).

Nous proposons une rémunération fixe à négocier selon l’expérience et les compétences, sur la base de la convention collective Syntec.

A cela s’ajoutent : une participation + intéressement + tickets restaurant + CE Mutualisé + complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)

Temps de travail : 39h hebdomadaires avec 21 jours de RTT. Charte télétravail offrant la possibilité de journées de télétravail.

Profil et compétences requises

De formation Bac + 2 (avec forte expérience) à Bac + 5 (avec expérience de terrain de 2 ans minimum) dans le domaine de la pédologie, de l’hydrogéologie, de l’écologie et de l’environnement, vous avez des connaissances techniques solides avec une grande pratique de terrain et d’analyse de données.

* Compétences obligatoires :

  • Connaissances pédologiques (caractérisation de zone humide, utilisation et maîtrise du Référentiel pédologique) et hydrogéologiques
  • Connaissance des politiques de biodiversité et agri-environnementales (Natura 2000, zones humides, mesures compensatoires, etc.)
  • Connaissances réglementaires (Loi sur l’Eau, arrêté de 2008 notamment)
  • Connaissance des techniques de gestion et de restauration d’habitats naturels, notamment de zones humides.

* Compétences optionnelles :

  • Connaissance de la flore vasculaire continentale et atlantique (et maîtrise de la classification des habitats (typologie CORINE / EUNIS, prodrome des végétations de France, classification EUR27), notions de phytosociologie, caractérisation des zones humides sur le critère végétation
  • Connaissances faunistiques

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée et nous apprécierons également l’esprit d’équipe, la rigueur, l’autonomie, la capacité d’analyse et de rédaction. La maîtrise du pack office (Word, Excel…) et du logiciel QGIS sont indispensables.

La détention du permis B est impérative en raison des déplacements.

Modalités de recrutement

Date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) : 20 janvier 2022

Candidature à envoyer exclusivement par mail à l’adresse suivantecm-zonehumide@cabinet-ectare.fr, sous la référence « CH ZONEHUMIDE 2022 »

Nous vous remercions de prêter attention aux critères spécifiés et de bien décrire vos savoir-faire dans votre candidature.

Les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront averti(e)s fin janvier 2022 au plus tard et convoqué(e)s à un entretien à Brive ou Toulouse ou en visioconférence. Les candidat(e)s non retenu(e)s seront également averti(e)s par mail.

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